Objetivos Pedagógicos

• Desenvolver processos de diagnostico e prevenção de situações de stress e fadiga laboral;
• Descrever o conceito de stress, de fadiga aguda e de fadiga crónica;
• Caracterizar e distinguir as várias formas de fadiga e as suas implicações;
• Explorar o conceito de burnout;
• Definir medidas de prevenção do stress em contexto organizacional.

Conteúdo Programático

Módulos:

– Fadiga;
– Burnout;
– Stress no Trabalho.

Veja o Programa completo clicando aqui.

Modalidade

Formação e-Learning, realizada através da componente assíncrona (autoestudo) e uma componente síncrona.

Data

A anunciar brevemente.

Investimento 

79 Euros (isento de IVA/valor final)