O que são EAP – Employee Assistance Programs?

.

Um programa de assistência ao empregado (EAP) é um programa de benefícios ao empregado, que o auxilia no âmbito de problemas/desafios pessoais e / ou relacionados com o trabalho que podem impactar no seu desempenho no trabalho, saúde, bem-estar mental e emocional.

A organização pode disponibilizar aos seus empregados um ou mais módulos, conforme infra:

.

.

1. Coaching Psicológico:

Através das sessões de coaching, o colaborador poderá trabalhar o alcance diferentes objetivos, estando disponíveis as seguintes modalidades de coaching:
Coaching Executivo
Coaching para lidar com situações stressantes
Coaching de Saúde
Coaching de desenvolvimento de competências pessoais/profissionais
Coaching – Criar um plano de recuperação individual para aumento da sua qualidade de vida

.

2. Consultas de Nutrição

Informação e aconselhamento sobre questões relativas a hábitos alimentares saudáveis e à sua manutenção.

.

3. Ações de Formação:

A Ações de sensibilização/Formação podem ser desenvolvidas na modalidade presencial ou e-learning (de forma assíncrona ou em videoconferência):

O papel dos líderes e supervisores da organização na promoção de locais de trabalho saudáveis

A importância do apoio social dos colegas e do trabalho em equipa na prevenção de riscos psicossociais Gestão do tempo
Gestão de conflitos e reclamações
Gestão do stress
Como lidar com o divórcio
Como lidar com a morte de um familiar

Estas formações conferem direito a certificado de formação emitido pela plataforma SIGO.

.

4. Consultas de Psicologia

Podemos estabelecer protocolos com as empresas de modo a garantir apoio psicológico aos funcionários que lidam com uma situação traumatizante no local de trabalho/situações de crise, prestando os primeiros socorros psicológicos.

As sessões de psicologia poderão ser aplicadas também a situações diversas em que o colaborador necessita de apoio psicológico.

.

5. Exercício Físico

Através do módulo exercício físico, os colaboradores podem usufruir de eventos de treino de grupo cardiofitness destinados a indivíduos sedentários ou iniciantes que pretendem adquirir novos hábitos de exercício físico.

.

6. Sono

Através do módulo sono, o colaborador que trabalha em turnos, dorme (muito) pouco ou tem dificuldade em dormir, poderá obter: Informação e aconselhamento sobre questões relacionadas com a qualidade do sono.

.

Investimento

A CEDROS desenvolve protocolos com as empresas de modo a que as mesmas possam disponibilizar aos seus colaboradores os módulos do EAP – Employee Assistance Programs que considerarem adequados, por valores optimizados. Contacte-nos para mais informações através do endereço: cedros@cedros.pt .

.

Veja também o nosso Serviço de Avaliação de Riscos Psicossociais, clicando AQUI .