Objetivos Gerais

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No final da sessão os formandos deverão estar aptos a identificar boas práticas nas organizações no âmbito da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal no enquadramento da NP4552:2022 Sistema de Gestão de Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.

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Objetivos Específicos

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No final da sessão os formandos deverão estar aptos a:
• Identificar as características dos locais de trabalho saudáveis;
• Definir boas práticas nas organizações no âmbito da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal.

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Conteúdo Programático

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Módulo I. Locais de trabalho saudáveis (1h)

• O que são locais de trabalho saudáveis?
• Custos e benefícios para as organizações

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Módulo II. Sistema de Gestão da Conciliação NP 4552: 2022 (3h)

• Enquadramento
• As três esferas da vida: importância da conciliação
• Definir de boas práticas nas organizações no âmbito da NP 4552:2022 Sistema de Gestão da Conciliação da vida profissional, familiar e pessoal.

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Forma de Organização da Formação

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A formação será desenvolvida na modalidade on line (em videoconferência).

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Metodologias de Formação

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A formação será realizada recorrendo aos métodos expositivo, interrogativo e ativo, nomeadamente através de exercícios práticos de aplicação.

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Metodologias de Avaliação das Aprendizagens

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A aprendizagem será avaliada através realização dos formandos de exercícios de aplicação. São também considerados os seguintes critérios de avaliação: Participação ativa nas sessões; Iniciativa e autonomia; Pontualidade e assiduidade.

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Recursos pedagógicos

Será fornecido aos formandos em formato digital Slides da Formação e legislação e/ou guias de apoio, quando aplicável. Não é fornecida a Norma.

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Público-alvo

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Diretores, Gestores e Técnicos de Recursos Humanos; Diretores de Sustentabilidade; Outros profissionais interessados na temática em virtude da sua atividade profissional.

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Duração Total do Curso

4h

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Características Específicas da Formação

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Mediante aproveitamento será emitido a cada participante um certificado de formação profissional através da plataforma SIGO.

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Investimento

80,00 Euros por formando (valor final, isento de IVA)

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Formadores

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Elisabete Fonseca

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Psicóloga clínica/ ocupacional desde setembro 2020.

Formadora desde 2012 nas áreas Comportamental e Desenvolvimento Pessoal e Segurança e Saúde no Trabalho.

Consultora nas áreas: Avaliação de Riscos Psicossociais e NP4552:2022 Sistema de Gestão de Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.

Formação Académica
● Licenciatura em Psicologia, área Clínica

● Pós-Graduação em Segurança e Higiene no Trabalho
Formação Profissional
● Técnica Superior de Segurança no Trabalho- CAP VI (março 2021), Autoridade para as Condições de Trabalho.
● Especialização em Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, Comenius Centro de Formação Avançada
● Curso de Formação Primeiros Socorros Psicológicos, Ordem dos Psicólogos Portugueses.

● Curso de Formação – Implementação da Norma NP 4552:2022 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal (20 de fevereiro de 2023), Associação Portuguesa para a Qualidade (APQ).

●Ação de Formação: Norma Portuguesa 4552:2016 – Sistema de Gestão de Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal (abril de 2019), Associação Portuguesa de Ética Empresarial
● Curso de Formação Equipas de Alto Desempenho, Ordem dos Psicólogos Portugueses.
● Curso de Prevenção de Riscos Psicossociais, Ordem dos Psicólogos Portugueses.