TEAMBUILDING COM LEGO SERIOUS PLAY
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O QUE É O LEGO SERIOUS PLAY?

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O LEGO Serious Play é uma metodologia de facilitação de processos de grupo e resolução de problemas que utiliza peças de LEGO para estimular a criatividade, a comunicação e a colaboração dos participantes.

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Essa abordagem é baseada na teoria da construção de conhecimento, que sugere que as pessoas constroem seu conhecimento e compreensão do mundo a partir da experiência sensorial e da interação com o ambiente físico. Ao usar peças de LEGO para construir modelos físicos que representam ideias, conceitos e situações, os participantes podem explorar e expressar ideias de uma forma lúdica e colaborativa.

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O LEGO Serious Play é utilizado em diversas áreas, incluindo negócios, educação, saúde, desenvolvimento comunitário ou instituições governamentais, para ajudar os participantes a enfrentar desafios complexos e a tomar decisões informadas. A metodologia é baseada em pesquisas e foi desenvolvida em parceria entre a LEGO e especialistas em aprendizagem e desenvolvimento organizacional.

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OBJECTIVOS:

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Desenvolver competências de comunicação, relacionamento e trabalho em equipa com eficiência e eficácia.

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METODOLOGIAS:

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Dinâmicas de teambuilding com o métodos de construção e reflexão do “LEGO® SERIOUS PLAY®” – A partir de construções em lego, os participantes elaboram a sua visão acerca do trabalho em equipa, processos de comunicação, entre outros temas, e partilham significados e perspetivas de melhoria desses processos ou de estratégias, emergindo inputs valiosos para a implementação.

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DURAÇÃO:

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Cerca de 7 horas (3,5h durante a manhã + 3,5h durante a tarde)

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DESTINATÁRIOS:

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Até 20 participantes

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FACILITADOR:

S.C.

Coach certificada, formadora comportamental e consultora de recursos humanos.
Licenciou-se em Psicologia no Porto em 1991. Há mais de 30 anos que o seu foco é o desenvolvimento de pessoas em contexto organizacional. Está envolvida como coach e formadora em atividades de
desenvolvimento de competências de liderança, comunicação, atendimento e trabalho em equipa, assim como na implementação de várias ferramentas de RH para apoiar a estratégia de negócios. É professora convidada em várias instituições de ensino superior.